CATIL® vă va permite să selectaţi criteriile de evaluare pe baza competenţelor principale şi de nivel necesare pentru acea funcţie. Va afişa o gamă completă de calităţi personale din care puteţi alege, permiţându-vă să evaluaţi la interviu posibile diferenţe de motivare. Criterii suplimentare de evaluare cum ar fi adaptarea la cultură, aptitudinile, cunoştinţele, capacitatea de învăţare şi alte cerinţe vă vor ajuta să pregătiţi un interviu complet CBI cu eveniment vizat.
CATIL® vă va ajuta să vă schiţaţi întrebările interviului pe baza preselecţiei întrebărilor potrivite care abordează fiecare criteriu de evaluare pentru a obţine formulare de interviu personalizate, imprimabile şi o matrice sumară de evaluare pentru mai mulţi candidaţi.
Dacă sunteţi analist PI®, introducând referinţa model PI Job Assessment™ (PI JA) a postului şi referinţa PI Behavioral Assessment™ (PI BA) a candidatului(ţilor), dacă este cazul, instrumentul va oferi o analiză a concordanţei/diferenţelor PI JA versus PI BA şi va evidenţia diferenţele de motivare pe care le puteţi valida sau completa cu alte calităţi personale.
Conectaţi-vă la contul dumneavoastră CATIL®.
Pentru a vă conecta la contul CATIL® dvs., introduceți acreditările de mai jos și faceți clic pe Conectare.Pentru a naviga pagini, și apăsați Înainte pentru a trece Înapoi pentru a reveni la partea de jos a fiecărei pagini.
Declinarea responsabilităţii
Datele introduse în următoarele formulare nu sunt stocate, dar sunt disponibile numai pentru imprimare. Dacă închideţi aplicaţia sau dacă începeţi un proces nou, veţi pierde datele introduse. Creaţi formularele finale în etapa 6 înainte de a părăsi aplicaţia sau înainte de a începe un nou proces, apoi salvaţi fişierele în computerul dumneavoastră.
Pentru informaţii suplimentare şi feedback, contactaţi info@AKPartners.net
Datele introduse în următoarele formulare nu sunt stocate, dar sunt disponibile numai pentru imprimare. Dacă închideţi aplicaţia sau dacă începeţi un proces nou, veţi pierde datele introduse. Creaţi formularele finale în etapa 6 înainte de a părăsi aplicaţia sau înainte de a începe un nou proces, apoi salvaţi fişierele în computerul dumneavoastră.
Pentru informaţii suplimentare şi feedback, contactaţi info@AKPartners.net
Copyright
Ghidul electronic pentru interviu CATIL® cu analiza concordanţei/diferenţelor PI JA vs PI BA face parte din CATIL® Solutions şi este protejat de drepturi de autor. CATIL® este marca comercială pentru soluţii de management al talentului, elaborate de Affentranger Kveton + Partners Sàrl. Toate Soluţiile CATIL® pot fi personalizate în funcţie de procesele interne ale clienţilor noştri, sunt susţinute de aplicaţii software şi sunt promovate cu un program de instruire pentru aptitudini pragmatic şi interactiv.
The Predictive Index® Solutions sunt mărci comerciale şi conţin material protejat de drepturi de autor al The Predictive Index, Incorporated, desfăşurându-şi activitatea sub denumirea TPI. Orice utilizare a mărcilor comerciale sau a materialului protejat de drepturi de autor fără consimţământul expres scris din partea TPI este strict interzisă. Consultaţi secţiunea Avize Juridice de la www.predictiveindex.com
Ghidul electronic pentru interviu CATIL® cu analiza concordanţei/diferenţelor PI JA vs PI BA face parte din CATIL® Solutions şi este protejat de drepturi de autor. CATIL® este marca comercială pentru soluţii de management al talentului, elaborate de Affentranger Kveton + Partners Sàrl. Toate Soluţiile CATIL® pot fi personalizate în funcţie de procesele interne ale clienţilor noştri, sunt susţinute de aplicaţii software şi sunt promovate cu un program de instruire pentru aptitudini pragmatic şi interactiv.
The Predictive Index® Solutions sunt mărci comerciale şi conţin material protejat de drepturi de autor al The Predictive Index, Incorporated, desfăşurându-şi activitatea sub denumirea TPI. Orice utilizare a mărcilor comerciale sau a materialului protejat de drepturi de autor fără consimţământul expres scris din partea TPI este strict interzisă. Consultaţi secţiunea Avize Juridice de la www.predictiveindex.com