CATIL® vil hjelpe deg å velge dine vurderingskriterier basert på kjerne- og nivåkompetansene som kreves i stillingen. Den vil vise et bredt spekter av personality assets (personlige ressurser) å velge mellom, som lar deg vurdere motivasjonsgap på intervjuet. Ytterligere vurderingskriterier slik som å passe inn i kulturen, ferdigheter, kunnskap, læreevne og andre krav vil hjelpe deg å forberede et fullstendig målrettet CBI-intervju.
CATIL® vil hjelpe deg å redigere intervjuspørsmålene basert på et forhåndsutvalg av hensiktsmessige spørsmål som adresserer hvert vurderingskriterium for å få tilpassede utskrivbare intervjuskjemaer og en vurderingsoppsummeringsmatrise over alle kandidatene.
Logg inn på din CATIL®-konto.
For å logge inn på din brukerkonto oppgi påloggingsinformasjon nedenfor og klikk på Logg inn.For å navigere mellom sidene, trykk på Neste for å fortsette og Forrige for å gå tilbake til bunnen på forrige side.
Ansvarsfraskrivelse
Dataene som angis i de følgende skjemaene lagres ikke, men er bare tilgjengelige for utskrift. Hvis programmet lukkes, eller en ny prosess startes, mistes de aktuelle inntastede dataene. Opprett de endelige skjemaene i trinn 6 før programmet lukkes eller før en ny prosess startes, lagre deretter filene til datamaskinen.
For mer informasjon og tilbakemelding, ta kontakt med info@AKPartners.net
Dataene som angis i de følgende skjemaene lagres ikke, men er bare tilgjengelige for utskrift. Hvis programmet lukkes, eller en ny prosess startes, mistes de aktuelle inntastede dataene. Opprett de endelige skjemaene i trinn 6 før programmet lukkes eller før en ny prosess startes, lagre deretter filene til datamaskinen.
For mer informasjon og tilbakemelding, ta kontakt med info@AKPartners.net